En Giga Life, el corazón de nuestro trabajo es el coaching. Nuestro enfoque, basado en la filosofía people centric, coloca a la persona en el centro de cada una de nuestras acciones. Creemos que las empresas se fortalecen con el valor que aportan sus integrantes, y nuestro propósito es potenciar el desarrollo empresarial y humano en el contexto laboral actual.
¡Nuestro equipo no para de crecer!
Nos encontramos en la búsqueda de un desarrollador de negocios Latam para sumarse a nuestro Departamento de B2B.
Este rol se centra en diseñar e implementar procesos de coaching ejecutivo y organizacional que potencien el liderazgo, la efectividad y la cultura de las empresas. Brindar soporte cercano, confiable y profesional a los integrantes de la empresa que contraten los servicios de Coaching, liderando y acompañando la gestión, asegurando una experiencia académica integral en todo el proceso de estudio, alineada con la filosofía y valores de la institución.
• Facilitar procesos de coaching ejecutivo y organizacional (individual y grupal)
• Planificar y organizar el proyecto de coaching una vez aprobado por el cliente, definiendo objetivos, cronograma, alcance, recursos y criterios de éxito en coordinación con las áreas internas de la empresa y el equipo consultor.
• Acompañar procesos de cambio cultural y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Diseñar programas de liderazgo, planes de acción y seguimiento de indicadores.
• Elaborar reportes de impacto y métricas de resultados para clientes.
• Coordinar con áreas de :
- Talento humano
– Capital Humano
– Cultura organizacional de la empresa cliente, para integrar el coaching en programas interno-corporativos (liderazgo, desarrollo de carrera, clima, diversidad & inclusión, salud mental, entre otros).
• Ubicación: Argentina (con alcance LATAM).
• Modalidad de trabajo: híbrida, trabajo mayormente remoto. Se busca disponibilidad de viajes en Argentina principalmente y Latam.
• Jornada de trabajo: Part - time inicialmente con posibilidad Full - time en corto plazo. (6 meses)
• Perfil académico
- Certificación en Coaching Ontológico, Ejecutivo u Organizacional.
– Los postulantes formados en la Escuela de Gisela Gilges, próximos a recibirse califican para este requisito.
– Carrera universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de empresas, Sociología, Educación o afines (deseable)
– Posgrado/Maestría en Liderazgo o Desarrollo Organizacional (deseable)
- 5–10 años de experiencia en Coaching ejecutivo/organizacional.
- Trabajo con empresas multinacionales y en contextos multiculturales es altamente valorado.
- Experiencia en consultoría, RRHH, proyectos de cambio cultural.
- Experiencia en segmento B2B son altamente valorados para el puesto.
- Antecedentes en liderazgo de equipos y facilitación de programas de desarrollo y capacitaciones.
- Gestión de proyectos (planificación, cronogramas, KPIs, seguimiento).
- Manejo de metodologías de coaching ejecutivo y ontológico.
- Uso fluido de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office u otras plataformas de colaboración (excluyente)
- Manejo de plataformas digitales para sesiones remotas (Zoom, Google meets, MS Teams, Miro, Calendar, etc.).
- Conocimientos de tendencias en liderazgo, diversidad, inclusión y transformación digital.
- Experiencia en plataformas de e-learning / campus virtual.
- Diseño de programas de desarrollo y KPIs de impacto.
- Capacidad de análisis y elaboración de informes de gestión.
- Escucha activa y empatía y calidez en el trato.
- Influencia y credibilidad con C-Level.
- Inteligencia emocional y resolución ante conflictos.
- Pensamiento estratégico orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, en idiomas español e inglés.
- Flexibilidad, adaptabilidad y autonomía.
- Networking y construcción de relaciones de confianza.
- Organización y disciplina en la gestión de proyectos.
- Trabajo colaborativo y habilidades de facilitación.
- Autonomía y capacidad de autogestión.
- Disponer de computadora propia y conexión estable a internet (excluyente)
- Residencia en Argentina (no excluyente)
Alguien apasionado, con iniciativa y proactividad, que tenga la habilidad de abrir nuevas oportunidades y construir relaciones sólidas con los clientes, destacando en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Si queres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!
